25道深圳海王集团前端开发工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点

深圳海王集团股份有限公司

前端开发工程师岗位面试真题及解析（25道）

均为与前端开发工程师岗位相关的专业或业务类面试问题

一、请简述前端开发的基本概念和技术。

考察点及参考回答

题目：请简述前端开发的基本概念和技术。

参考回答：

前端开发是站点或应用程序的展现端，负责用户界面设计、交互逻辑编程以及动态效果实现。基本概念和技术包括：

1. HTML（超文本标记语言）：用于构建网页结构和内容。

2. CSS（层叠样式表）：用于设计网页的样式和布局。

3. JavaScript：用于实现网页的交互和动态效果。

4. 浏览器兼容性：前端开发中需要考虑到不同浏览器对不同版本的HTML、CSS和JavaScript的支持程度，以避免出现显示或功能上的问题。

5. 前端框架：如Bootstrap、、React等，它们提供了许多现成的组件和工具，可以大大简化前端开发的工作量。

6. 前端性能优化：包括代码优化、资源压缩、CDN等技术，以提高网页的性能和加载速度。

7. 移动端开发：随着移动设备使用越来越普遍，前端开发也需要考虑到移动设备的使用体验。

8. 跨平台开发：使用前端框架如React Native、Ionic等，可以在不同平台（如iOS、Android）上构建一致的用户体验。

以上是前端开发的基本概念和技术，在面试过程中，面试官可能会根据您的回答进一步深入讨论相关的技术细节和实际经验。

二、请解释什么是HTML、CSS和JavaScript，并谈谈它们在你日常工作中所扮演的角色。

考察点及参考回答：

1. 理解HTML、CSS和JavaScript的基本概念和作用。

2. 掌握HTML、CSS和JavaScript的基础语法和用法。

3. 了解HTML、CSS和JavaScript在网页开发中的重要性和应用场景。

4. 能够结合实际项目需求，灵活运用HTML、CSS和JavaScript进行网页开发。

5. 了解前端性能优化和安全性的相关知识和技巧。

参考回答：

HTML、CSS和JavaScript是网页开发中常用的三种技术，它们分别扮演着不同的角色。

HTML（HyperText Markup Language）是一种标记语言，用于描述网页的内容和结构。它包含了各种标记和元素，用于定义网页中的标题、段落、图片、链接等元素，使得网页具有层次感和可读性。

CSS（Cascading Style Sheets）是一种样式表语言，用于控制网页的外观和布局。它定义了网页中各种元素的样式，如字体、颜色、大小、位置等，使得网页具有统一的风格和布局。

JavaScript是一种脚本语言，用于实现网页的动态效果和交互功能。它可以在网页加载时运行，也可以通过用户操作触发，实现如响应用户点击、改变页面内容、验证表单数据等功能。

在我们的日常工作中，HTML、CSS和JavaScript是必不可少的技能。我们需要使用它们来构建和维护站点，实现各种功能和效果，提升用户体验。同时，我们也需要了解前端性能优化和安全性相关的知识和技巧，以确保站点的性能和安全性。

三、描述一下你熟悉的前端框架，如React、Vue或Angular，并解释为什么你选择使用它们。

考察点及参考回答

1. 理解并熟悉前端框架

2. 选择使用前端框架的理由

3. 理解并熟悉所选框架的特性和使用场景

4. 理解并熟悉所选框架的生态系统

参考回答：

前端框架是现代前端开发的重要工具，它们提供了许多功能和工具，帮助开发人员更快速、更有效地构建高质量的Web应用程序。在我熟悉的前端框架中，React、Vue和Angular是极流行的。

我选择使用React的原因是因为它的灵活性和可扩展性。React采用了组件化的开发途径，使得开发人员可以更加模块化和可维护地开发应用程序。此外，React还提供了许多有用的工具和库，如Redux、React Router等，可以帮助开发人员更轻松地构建复杂的应用程序。

Vue是一个轻量级的前端框架，它易于学习、易于使用且具有强大的社区支持。我选择Vue是因为它的响应式系统，它可以根据数据的变化自动更新视图，这使得开发人员可以更加专注于业务逻辑的开发。此外，Vue还提供了许多可重用的组件和插件，如Vue Router、Vuex等，可以帮助开发人员更快地构建出高质量的Web应用程序。

Angular是一个功能强大的前端框架，它提供了许多有用的工具和库，如依赖注入、模块化开发等。我选择Angular是因为它的模块化和可扩展性。开发人员可以根据自己的需求选择不同的模块和组件，以构建出高质量的Web应用程序。此外，Angular还提供了许多有用的工具和库，如Angular CLI、Angular Material等，可以帮助开发人员更快地构建出高质量的Web应用程序。

四、能否谈谈你对响应式设计（responsive design）的理解？你在项目中是如何应用它的？

考察点及参考回答

问题：请谈谈你对响应式设计（responsive design）的理解？你在项目中是如何应用它的？

回答：

响应式设计是一种设计理念，旨在根据用户的设备类型和网络条件，动态地调整网页的布局、内容和交互途径，以提供非常好的用户体验。我对响应式设计的理解是，它是一种能够适应不同设备和屏幕尺寸的设计方法，能够使站点在不同设备上以非常好的途径展示，从而提高用户体验。

在项目中的应用方面，我通常会使用CSS媒体查询和弹性布局（flexbox）等技术来实现响应式设计。我会先进行用户研究，了解目标用户群体的设备使用情况和网络条件，然后根据这些信息来制定响应式设计的策略。极后，我会使用CSS媒体查询和弹性布局等技术来实现响应式设计，并使用前端开发工具进行调试和优化。

举个例子，我曾经负责一个电商站点的开发。由于该站点的目标用户群体主要是移动设备用户，所以我采用了响应式设计来适应不同设备。我使用了CSS媒体查询和弹性布局等技术，使站点在不同设备上都能够以非常好的途径展示。极终，该站点在移动设备上的访问量占比超过了50%。

五、描述一下你处理过的极复杂的网页性能优化项目，你是如何解决性能问题的？

考察点及参考回答：

一、考察点：

1. 理解问题能力：能够识别并分析复杂的前端性能问题。

2. 技术能力：熟悉前端性能优化技术，如CDN、缓存、代码压缩等。

3. 团队合作能力：能够有效地与团队成员和客户沟通，并解决性能问题。

二、参考回答：

我曾经处理过的极复杂的网页性能优化项目是某个电子商务站点的性能优化。在这个项目中，我首先使用浏览器的开发者工具来分析站点的加载性能，包括请求的次数、网络延迟、渲染时间等。我发现，站点有很多请求，每个请求都需要处理，导致站点的加载速度非常慢。为了解决这个问题，我使用了CDN技术，将图片和静态资源存储在CDN服务器上，使得请求的响应速度更快。同时，我还使用了代码压缩技术，减少了网页的体积，提高了加载速度。除此之外，我还优化了站点的数据库查询语句，减少了数据库的请求次数，进一步提高了站点的加载速度。极终，经过我的优化，站点的加载速度得到了明显的提升。

六、能否谈谈你对前端性能优化（performance optimization）的理解？你通常会使用哪些工具和技术来提升站点性能？

考察点及参考回答

1. 理解前端性能优化

前端性能优化是指通过一系列技术手段，提高站点或应用的响应速度、减少加载时间、降低资源消耗，从而提高用户体验的过程。

2. 参考回答

对于前端性能优化，我的理解是优化站点或应用的性能，使其在加载、运行过程中能够更快、更流畅。通常，我会从以下几个方面进行优化：

1. 代码优化：对页面代码进行压缩、精简，减少加载时间；

2. 图片优化：通过CDN、图片压缩等技术，减少图片加载时间；

3. 请求优化：减少HTTP请求次数，使用懒加载等技术；

4. 缓存优化：利用浏览器缓存、CDN等，提高页面性能；

5. 工具使用：使用浏览器的开发者工具，对页面进行分析、调试、优化。

对于提升站点性能，我通常会使用以下工具和技术：

1. 代码压缩：使用工具如UglifyJS对页面代码进行压缩，减少加载时间；

2. CDN：利用CDN加速图片、JavaScript等资源加载；

3. HTTP/2：使用HTTP/2协议，减少网络延迟；

4. 缓存：利用浏览器缓存、CDN等，提高页面性能；

5. Webpack：使用Webpack打包器，自动化处理代码压缩、模块打包等；

6. Vue-cli：使用Vue-cli构建工具，自动化构建项目，支持热模块替换等特性。

七、在前端开发中，你如何处理跨浏览器兼容性问题？你有使用过哪些工具或库来解决这个问题？

考察点及参考回答：

1. 考察点：

理解并解决跨浏览器兼容性问题能力

工具或库的使用能力

2. 参考回答：

在处理跨浏览器兼容性问题时，我会采取以下步骤：

首先，我会深入理解前端开发的基本原则和非常好实践，然后理解如何利用这些原则和非常好实践来解决跨浏览器兼容性问题。

其次，我会学习并掌握一些常用的浏览器检测技术，例如，使用feature检测来判断浏览器的特性，或者使用无头标签来进行浏览器的测试。同时，我会学习并熟练掌握HTML、CSS、JavaScript的基础知识和相关的调试工具，如开发者工具，以提高我对浏览器兼容性的理解和调试能力。

极后，我会学习和熟练使用一些JavaScript库和CSS预处理器来帮助我更好地解决跨浏览器兼容性问题。例如，使用Bootstrap或等前端框架，以及CSS预处理器如Sass或Less，它们可以提供丰富的组件和预处理功能，使我的代码更易于维护和修改。

八、能否谈谈你对WebAssembly（WASM）的理解？你认为它在未来的前端开发中会有怎样的应用？

考察点及参考回答：

1. 对WebAssembly（WASM）的理解

理解WebAssembly（WASM）的基本原理和特点。

了解WebAssembly（WASM）与JavaScript的区别和对接。

掌握WebAssembly（WASM）的编译和运行过程。

2. 在未来的前端开发中，WebAssembly（WASM）的应用

了解WebAssembly（WASM）在前端开发中的应用场景和优势。

探讨WebAssembly（WASM）在前端开发中的潜在挑战和问题。

分析WebAssembly（WASM）在前端开发中的未来发展趋势和前景。

参考回答：

WebAssembly（WASM）是一种基于二进制指令的模块，可以在现代的Web浏览器中运行。它与JavaScript不同，具有更高的执行效率，并且可以在不重新加载整个网页的情况下，仅加载和执行所需的部分。因此，WebAssembly（WASM）可以显著提高网页的性能和响应速度。

在未来，WebAssembly（WASM）的前端开发应用将会越来越广泛。例如，它可以用于高性能的图形渲染、游戏开发和机器学习等需要大量计算能力的场景。此外，WebAssembly（WASM）还可以作为前端开发的一种新的交互途径，通过它，我们可以更容易地实现跨平台的代码共享和复用。

九、你在使用Webpack或类似的构建工具时，遇到过哪些问题？你是如何解决的？

考察点：

这个问题的主要目的是测试你对构建工具的理解和应用能力。它也对接你的问题解决和故障排除技能，因为在构建和生产环境中，遇到和解决各种问题的可能性是很大的。

参考回答：

当我在使用Webpack时，我遇到的极主要的问题是模块加载的错误。例如，我可能会遇到模块未找到或模块加载速度过慢的问题。我通常会首先检查我的依赖设置和配置，确保它们是正确的。如果问题仍然存在，我会尝试优化模块的加载路径，或者使用一些第三方插件来加速加载过程。如果问题是由于代码中的错误导致的，我会使用调试工具来定位和修复这些错误。

考察点：

这个问题的主要目的是测试你对前端工程化流程的理解和应用能力，以及你的团队协作技能。它对接你的问题解决和故障排除技能，因为在构建和生产环境中，遇到和解决各种问题的可能性是很大的。

参考回答：

当我在开发前端项目时，我遇到的极常见的问题是如何有效地管理代码版本和实现代码的协作。我通常会使用Git来管理代码版本，并使用诸如Webpack、Babel等构建工具来实现代码的模块化和自动化。我也会在团队中分享我的代码，并使

用诸如Slack、Discord等工具来实现团队的协作。在遇到问题时，我会与其他团队成员一起协作解决，通过沟通和分享信息来解决问题。

十、在你的项目中，你是如何进行版本控制的？你通常会使用哪些工具？

考察点及参考回答：

1. 版本控制的基础知识

2. 实际操作经验

3. 工具使用能力

参考回答：

首先，在我们的项目中，版本控制是一种重要的工具，它可以帮助我们跟踪代码的变化，并在需要时恢复之前的版本。我理解的版本控制是通过创建一个中央存储库（称为“代码库”或“版本库”）来管理代码，其中包含项目的各个版本。我将从创建新分支开始，该分支是基于当前主分支的一个新的代码开发分支。这个新分支用于新功能的开发或现有功能的修改。然后我将创建一个新的工作副本，以便在本地进行修改。接下来，我将使用Git等版本控制系统进行代码的提交和管理。我将遵循严格的代码审查和测试流程，以确保代码的质量和可靠性。极后，我将合并更改到主分支，并清理不再需要的分支。在整个过程中，我将遵循版本控制的原则，例如“分支、合并、清理”。通过这种途径，我可以确保我们的代码库始终保持清晰和可维护的状态。

十一、描述一下你处理过的极困难的UI/UX设计，你是如何实现它的？

考察点及参考回答

前端开发工程师面试问题：描述你处理过的极困难的UI/UX设计，你是如何实现它的？

1. 考察点：

- 考察应聘者的UI/UX设计能力

- 考察应聘者的问题解决能力、创新思维和项目管理能力

- 考察应聘者对前端开发的了解和应用能力

2. 参考回答：

极困难的UI/UX设计应该是我在一个电商项目中设计的用户界面。这个项目的目标是提高转化率和用户体验，所以我需要设计一个既能吸引用户眼球，又能提高

转化率的界面。

首先，我进行了用户调研，了解了用户的购物习惯和需求。然后，我参考了市场上其他电商站点的用户界面，进行了分析和对比。在此基础上，我设计了一个包含产品列表、产品详情、购物车和结算页面的用户界面。

为了提高转化率，我在产品详情页中添加了产品的高清图片、详细描述和相关推荐，让用户能够更全面地了解产品，提高购买欲望。同时，我优化了结账流程，减少了用户的等待时间，提高了购物的便利性。

在实现这个设计时，我使用了前端框架和库，如React和Bootstrap，实现了响应式布局和动态加载，提高了页面加载速度和性能。同时，我使用了前端调试工具和性能分析工具，优化了页面的加载速度和响应时间。

极终，这个设计得到了用户的认可和好评，提高了站点的转化率和用户体验，也为我赢得了公司的赞誉和信任。

十二、在你的项目中，你是如何与后端工程师协作的？你有没有遇到过哪些挑战？

考察点及参考回答：

1. 团队协作能力

2. 沟通能力

3. 技术能力

4. 解决问题的能力

5. 遇到过的挑战

参考回答：

在前端开发工程师的岗位中，与后端工程师的协作是非常重要的一部分。我通常会通过以下几个方面来与后端工程师进行协作：

首先，我会了解后端工程师的工作计划和技术栈，然后确定我能够提供哪些支持。我通常会与后端工程师进行沟通，讨论功能需求、性能要求、安全需求以及用户反馈等方面的问题。这样我就可以提供必要的前端设计、开发和测试方面的支持。

其次，我会根据后端工程师提供的API文档进行前端的开发工作。我通常会使用现代化的前端框架，如React或Vue，来构建用户界面和交互逻辑。我会与后端工程师保持密切的沟通，了解API的返回数据格式和状态码，以确保前端代码能够正确地处理这些数据。

第三，在项目开发过程中，我可能会遇到一些技术挑战。在这种情况下，我会与后端工程师一起讨论解决方案，并尝试实现非常好的解决方案。我们可能会一起

进行代码审查和测试，以确保前端和后端的交互是正确和有效的。

极后，在项目完成后，我会与后端工程师一起进行用户反馈的收集和分析，以了解我们的产品是否满足用户的需求。如果有任何反馈或问题，我会与后端工程师一起进行讨论和解决。

总的来说，与后端工程师的协作是一个非常重要的过程，需要良好的沟通、协作和技术能力。我期待在未来的工作中继续与后端工程师一起工作，共同打造优秀的前端和后端产品。

十三、描述一下你处理过的极复杂的跨域请求，你是如何解决跨域问题的？

考察点及参考回答：

1. 考察点：

候选人理解跨域问题的能力，以及他们处理复杂跨域请求的经验。

候选人如何解决跨域问题的策略和技巧。

候选人对于前端开发中安全性和可访问性的理解。

2. 参考回答：

处理过的极复杂的跨域请求，可以分为以下几个步骤来解释：

首先，我理解跨域问题的本质是浏览器对于同源策略的安全性保护。简单来说，同源策略限制了网页与脚本的跨源访问。这种限制在一定程度上保证了用户的隐私和安全。因此，我会尽力处理每一个请求，确保它符合跨域规则。

其次，我一般会从以下三个方面来处理跨域请求：

前端设置：通过CORS（Cross-Origin Resource Sharing）或者JSONP机制，可以在发送AJAX请求时明确指定来源。这是解决跨域问题的一种基本方法。

后端设置：通过服务器端设置，如设置正确的CORS头部信息，可以解决跨域问题。

前端代理：使用反向代理服务器，如Nginx，将请求转发到正确的后端服务器。这样可以解决不同协议之间的跨域问题。

在处理这个复杂的跨域请求时，我可能会使用前后端联合的途径，通过在后端设置CORS头部信息，同时在前端代码中添加额外的逻辑来处理跨域请求。如果以上方法都无法解决跨域问题，我可能会考虑使用JSONP或者使用一些第三方库，如jQuery的$.ajax()方法等。

总的来说，解决跨域问题需要理解其背后的原理，然后选择合适的策略和工具来处理。同时，也需要考虑到性能和安全性的平衡。

十四、能否谈谈你对前端安全性（security）的理解？你认为前端开发者应该如何提高安全性意识？

考察点：

1. 对前端安全性的理解

2. 前端开发者应具备的安全意识及提高途径

参考回答：

首先，我对前端安全性有深入的理解。前端安全性是指通过一系列技术和实践，确保在用户设备上运行的前端代码不会对用户的设备造成危害，或者不泄露用户的敏感信息。包括但不限于跨站脚本攻击（XSS）、SQL注入、命令注入、数据泄漏等。

作为前端开发者，我认识到维护前端安全性是我职责的一部分。我理解以下几种途径可以帮助提高前端开发者的安全性意识：

1. 深入理解并应用现代前端安全非常好实践，如使用沙箱、CSP、HSTS等。

2. 持续学习极新的安全漏洞，并时刻警惕可能的漏洞。

3. 参与安全社区，与其他开发者分享和讨论安全问题。

4. 定期进行代码审查，确保代码的安全性。

5. 定期更新自己的知识和技能，以应对新的安全挑战。

十五、在你的项目中，你是如何处理用户反馈的？你有没有遇到过哪些挑战？

考察点及参考回答：

1. 考察点：

a. 候选人处理用户反馈的能力和经验。

b. 候选人解决技术挑战的能力和策略。

2. 参考回答：

a. 在处理用户反馈时，我通常会首先确定反馈的类型和来源。如果是关于产品功能的问题，我会通过回滚代码或修复bug来解决；如果是关于用户体验的问题，我会通过改进界面或优化流程来改善。

b. 在我的项目中，我遇到过一些技术挑战，例如复杂的UI渲染、性能优化和安全漏洞等。为了解决这些问题，我通常会使用调试工具、分析代码和查阅相关文档。如果问题仍然无法解决，我会寻求团队其他成员或专业顾问的帮助。

注意：以上面试问题为往年的面试问题，不保证在今后的面试中会遇

到；考察点和参考回答也仅供学习和参考使用，正式面试，请务必结合个人实际和企业业务实际进行针对性修改。

面试中出镜率较高的十大HR常问问题（10道）

一、十大面试高频问题之一：请先做个自我介绍

考察点：

自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题，与我们在正常社交中向陌生人做个自我介绍一样，面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节，是与面试官建立关系、打开面试局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍，面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中，面试官还会重新熟悉一下你的简历，以便询问后续的问题。

参考回答：

1分钟自我介绍

1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍，时间非常短，所以自我介绍多像流水，一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能力、对企业的认同。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。

曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。大学期间总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

非常期待能够加入XX品牌营销团队，谢谢！

2-3分钟自我介绍

2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的，对于应届生来讲，应该从个人基本信息、校园经历、实习实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理能力、综合素质等方面来介绍。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。

首先校园经历；我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2017年

参加XX省大学生“三下乡.千村行动”，并在新农村建设宣讲团队中担任队长；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。

其次实习经验：2017年在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XX农业科技有限公司实习，我主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生。

极后综合能力：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，有着较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

5分钟的自我介绍

5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容，或者增加一个自我介绍的维度，从而丰富自我介绍的内容。

案例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实习经验和综合素质四个方面做个自我介绍。

唯二，校园经历；整个大学期间，我的综合成绩位居全专业唯二名；大一进入大学生新闻中心，从一名干事做起一步步成长到副主席；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”共青团助力扶贫专项行动，并在新农村建设宣讲团队中担任队长，我们队的优秀表现被青岛日报、山东教育报、中国教育报等刊载报道；鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现，2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。整个大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。

第二，学术创新，专业学习成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线，整个大学期间，我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，学术和创新成果在全专业乃至全校都名列前茅，得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创新，我也在自己的专业能力方面有了更大的进步，特别是在将学习技能转化为实践方面有着较强的能力。

第三、实习经验：2017年，我在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所

有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实习，做设计实习生，其中本人主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XXXXX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生，实习的经验使我率先的认识和适应了职场。

极后综合素质：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，大学四年间培养了我较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

二、十大面试高频问题之二：上一份工作离职的原因

考察点：

询问你离职的原因，面试官是想通过你的回答，来考察你三个方面：

个性特质：回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素，也就是多因为个人的原因而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质，还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以鼻，还是即使离职也是充满感激，感谢培养之恩。

角色认知：如果你回答的是客观原因，那么可以看得出你对这个角色的认知，比如感觉自己晋升无望，付出大，获得小等等。

动机需求：你的离职原因，就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。

参考回答：

上一份工作离职就是因为离家太远了，每天大量的时间浪费在了通勤时间上，所以这一次面试咱们公司距离我家就近得多，通勤时间20分钟以内。

三、十大面试高频问题之三：说下你应聘这个岗位的优劣势。

考察点：

这个问题的意图是非常明显的，考察的就是求职者与岗位的匹配度，求职者在这个问题上往往会回答优势，但是不知道怎么回答劣势，非常害怕劣势回答不好而面试失败。

这个问题还有其他的变形，比如你的优缺点是什么？

参考回答：

比如下方字节跳动的这个岗位：数据分析师。

那么我会这么回答：

应聘数据分析师这个岗位，我的优势还是比较多的，首先，我在大三的时候就有数据分析的实习经验，这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次，我是数学专业的，并且还辅修了计算机专业，自学了Python。还有我的学习能力也比较强，比如我刚才说的除了唯二学位之外还辅修第二学位，自学编程，学习成绩也位居专业前10名。

关于劣势，我觉得自己也有，比如虽然我之前实习过但是确实没有接触过类似抖音这么大数量级的数据分析业务，这个对于我来说可能是一个新挑战（无关紧要，没有哪个人实习生能够在实习期间就接触那么大数据分析量），其次就是没有担任过什么学生干部，可能使得自己的管理能力不足。

四、十大面试高频问题之四：你长期的职业生涯规划是什么？

考察点：

求职者的自我认知。

对从事岗位的认知。

是否有明确的职业发展规划，也关系到个人职业发展的稳定性。

个人的规划与应聘公司的情况是否相符，是否与公司的发展紧密结合。

求职者的目标感、自驱力。

参考回答：

该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗

首先，我的职业定位是营销管理工作，因为我喜欢营销的工作，也有过营销相关的实习经历。从一个长期的时间段来看，比如10年内，我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的营销总监（职业定位和发展目标）。

作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的，因为今年暑季就在对接碧桂园的营销准将实习项目，以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的培养体系。在这样的培养体系下，我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员，只要有能力、肯干事，这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间，能够实现我的职业规划，谢谢（职业发展通道设计，与公司结合的非常紧密）。

五、十大面试高频问题之五：能否谈一下你对这个职位的认识。

考察点：

这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到，这个问题还有很多变形，比如：你认为做好XX岗位需要什么样的素质，请用三个词来回答？谈一下你对自己应聘的这个岗位的定义?

这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度，对岗位专业能力要求和素质要求的认识以及理解，再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。

参考回答：

如果你是应届生，可以按照下面的模板来回答：

作为XX专业的毕业生，在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这个岗位（证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了，而是有充足准备），咱们公司的这个岗位我也看了JD，主要的工作应该是这么三个，唯二，第二，第三......其中XXX我在实习的时候还做过。

我应聘这个岗位，因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质，比如XX、XX、XX......这就是我对这个岗位的一些认识，作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足，还请面试官老师多多指导。

如果你是职场跳槽的人员，可以按照下面的模板来回答：

作为有过X年XX岗位工作经验的我来说，我对这个岗位的认知可能还不充分，特别是工作的时间越长，越觉得需要了解的更多（体现自己谦虚），之前我做的这个岗位主要是.......（先重点介绍自己之前的核心工作），来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解，主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多，可能有以下两点主要的不同，唯二，第二.......。

整体来讲，我觉得这个岗位是非常适合我的，既有和我之前岗位内容重叠的地方，也有更新

的内容等着我去探索和创造工作价值，谢谢。

六、十大面试高频问题之六：为什么选择我们公司

考察点：

对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度，对公司的认同感。如果是没有做任何准备直接来面试的话，这个问题一般还真回答不上来，这种的求职者就是走马观花式的面试，这样的面试也是碰运气式的面试，企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么样。

这个问题也有变形，比如：谈一下你对我们公司的认识。

参考回答：

以某个应届生应聘碧桂园为例

应聘碧桂园的原因还是挺多的：

唯二，我的行业选择就是想进入房地产行业，因为我所学的专业也与房地产行业相关联，有不少同学业也都进入 了房地产，所以行业的选择上是我一直都确定了的。（循序渐进，碧桂园是房地产行业）

第二，碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名，我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”，在公司的选择上，我非常赞同我们老师说的，就是极好选择一个行业的龙头公司。（碧桂园是地产行业的唯二）

第三，我了解到碧桂园近几年发展迅速，也是上市公司，对人才的需求和渴求度远超其他地产公司，所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范，更容易实现职场的发展，个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)

这就是我选择咱们公司的原因。

七、十大面试高频问题之七：可否谈一下你的兴趣爱好和特长。

考察点：

兴趣爱好是可以反映一个人的性格的，而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写作技巧中，我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合，至少不要相矛盾。

参考回答：

我爱好比较广泛，比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等，但是比较擅长的就是绘画、手绘、摄影之类的。

我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间，从而能有更好的精神状态和面貌投入工作和生活，有时候工作中遇到压力比较大的时候，我就会选择跑步、听听音乐，生活中摄影会比较多。

八、十大面试高频问题之八：你期望的薪酬是多少

考察点：

在这个问题上很多求职者是很敏感的，首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题，其次害怕自己说少了不利于后期自己的薪酬谈判，说高了怕吓着面试官，导致面试失败。

其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位认知。

参考回答：

有理有据谈薪酬

既然您提到了薪酬这个问题，那我就先说一下我之前的薪酬结构，我之前是“月工资+年终奖+补贴”的薪酬结构，月工资包含了基本工资和绩效，平均每个月大概到手工资15000左右，年终奖我们是3个月的月工资，公司业绩好的时候还会多发。补贴主要是差旅、驻外等一些补贴，年薪总包在25万左右，这是我之前的薪酬情况。

现在我的薪酬期望值是年薪30万左右，我在招聘站点上我也看了咱们的薪酬范围，我觉得公司也能满足我的期望。

转移焦点谈薪酬

我对于薪酬没有特别的要求，公司肯定有非常完善的薪酬标准，这个按照公司的标准来执行即可，我希望的是能够进入公司，在公司这么好的平台上不断提升个人的能力，为公司的发展助力。

应届生谈薪酬

我觉得作为应届生来说薪酬不是我们重点对接的，我觉得进入一个好的公司发展平台比我拿更高的工资还重要。所以我对薪酬没有特别的要求，按照咱们公司的标准来即可。

九、十大面试高频问题之九：能否接受加班/出差/调配？

考察点：

有些求职者会认为越是小企业，管理不规范，加班越严重，其实事实恰恰相反，越是大公司，加班的越多，看一下所有的互联网大厂，加班是常态，“内卷”这个词就是从这里面来的。

你要相信面试官不会无缘无故提出面试问题，加班、出差、调配这样的问题但凡提出来了，那么这个单位大概率是有加班的现象、必要的出差以及工作调配的行为。

这个问题就是考察的求职者的求职态度以及与岗位的匹配度。

参考回答：

关于加班（以某应届生应聘华为为例）

首先，我知道很多互联网科技企业工作压力都是非常大的，做起项目和工作来都是没有白天黑夜的来做。

其次，我对于华为的奋斗者文化也有一定的了解，正是这种拼搏和奋斗的精神，促使着华为

越来越好。

极后，对于我这样的应届生来讲，年轻有活力，多加班没什么不好，把一天过成别人的两天，那么我的成长会更快。此外我一直坚信付出就有收获，如果想得到的比别人更多，那么就要付出的更多，八小时之内求生存，八小时之外求发展，大学期间，我也会经常为了一个活动加班到很晚，所以对于加班我完全可以接受。

关于出差

出差我这边是没有问题的，之前的工作也涉及一些出差，我觉得出差虽然比较累，但是在旅途中的感觉也挺好，可以增长个人的见识；不过不知道咱们公司会不会要求常驻，由于个人家庭的原因，我可能无法常驻外地，这个需要向面试官老师说明，以免给咱们公司带来不必要的问题（这种针对可以出差，但是不可以长期出差的求职者）。

关于调配

完全接受，既然决定应聘咱们这样业务覆盖全省/全国的企业，就已经做好了接受调配的准备，因为只有多经历一些其他地方的项目和工作，自己才能成长的更快。

另外，我认为如果领导想调配我去某项工作或者某个地方，一定是我在目前的岗位上做的比较好，才给我这样的机会，我会非常珍惜。

十、十大面试高频问题之十：你还有什么其他问题想要了解的？

考察点：

这个问题是很多面试官在结束的时候必问的一个问题，有些求职者会把这个问题当做一种面试结束时，面试官的一种礼貌性提问，以为不具有实质意义，那么这个认知就是片面的。

这个问题可以看出来你是否有主动了解公司更多信息的想法，对公司是否真正的有兴趣，你重点对接公司和岗位的哪些内容，也可以从一定程度上看到你的价值观与公司的契合度。

参考回答：

（1）您可以用几个词汇给我讲一下公司的文化氛围吗？

（2）我比较对接后期公司对于员工的培养和发展都有什么举措？

（3）方便告知一下本岗位空缺的原因吗？

（4）可否请您介绍下咱们这个部门的整体情况？

（5）请问这个职位的主要挑战和需要克服的难题是什么？

在这个部门中，晋升的机会和路径是怎样的？