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2024年2月6日发(作者：郑州地铁多个站点暂停运营)

职职位等级位支持管理类

决策管理类

行政管理

总经理

副总经理

/

/

人力资源管理

/

/

财务管理

/

/

技术管理

/

/

技术总监/研发总监

行政总监 人力资源总监 财务总监

中心主任/项目总监/产品经理

部门经理/部门副经人力资源经理/人财务经理/财部门经理/部门理 力资源副经理 务副经理 副经理

总经理助理

技术类 营销类 生产类

级别

A

B

20

19

C

22

21

技术

/

/

营销管理

/

/

营销

/

/

生产

/

/

首席架构师 销售总监 / /

18

分公司总经理/17

D

15

14

E 14

13

12

11

F

10

9

8

7

G

6

5

4

H 3

2

/

/

/

办事处主任

资深架构师

中心主任/区域销售总监

/ /

高级咨询顾问

系统架构师

部门经理/区域高级销售经销售经理/部门理/高级客副经理 户经理

部门经理/部门副经理

行政主管/采购主管 人力资源主管

财务主管/投资经理

项目经理/测试主管

咨询顾问

/

程师

经理/项目管理系统设计师/高级培训工销售经理/客户经理

生产主管/车间主任/质量经理

资深技术支持工程师/资行政主办/企划主办/采购主办/外联主办

人力资源主办 主办会计 项目管理主办

深开发工程师/资深培训工程师/资深测试工程师/

行政专员/采购专员/库管专员/企划专员/外联专员

人力资源专员

技术支持工程师/开发工程师/培训工程师/测试工程师

/

技术工人/品质检验员/生产助理

/

销售代表/生产主办/资客户代表 深品质检验员

财务会计/财项目管理专员/务出纳 配置管理专员

销售工程师/客户专员

1

《职等职级表》诠释：

一、 职位等级A-H

职位等级分为8个等级，将对应财务费用内控的报销标准等级。

二、职位级别25级

职位级别划分，目的在于明确薪资制定标准以及明晰员工职业发展通道。为加薪以及晋升提供依据。

三、公司岗位分五大类

决策管理类、支持管理类、技术类、营销类以及生产类


本文标签： 专员 工程师 经理 销售 总监

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