admin 管理员组

文章数量: 1086019


2024年3月14日发(作者：华为前端框架)

法人个人简历模板

法人个人简历模板

个人简历模板以下是编辑为您整理的法人个人简历模板，供您参考，更多详细内容请点击( ../jianli/)

查看。

法人个人简历模板【一】姓名: ________________性别: ________出生年月: ____年__月__日所在地域:

___________学历:

_______________专业: __________________婚姻情况:

_______________目前年薪:

__________________联络方式:住宅电话:

公司电话:

_____________ BP:

_____________手机:

_____________团体主页:

通讯地址:

____________________________________________________邮政编

码:____________________________________________________企业法人简历表企业法人简历表教育背景:最

高学历:

__________________________最高学历学校:

1 / 11

业: _____________专

_____________工夫:

____年___月至____年___月第二学历:

_____________第二学历学校:

_____________专业:

_____________工夫:

____年___月至____年___月教育情况描绘:

(此处可说明:

所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等，请根据团体情况酌情

增

减)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________外语才能:外

语一:

根本技艺:

_____________________经过标准测试:

__________________其它:

权利经历: ____年____月____年____月_______________公司

2 / 11

_______________部分_______________权利____年____月____年____月_______________公司

_______________部分_______________权利(此处应为团体根本情况，自然地过渡到一两个本人本科或权利

时期完美完成的事情，以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能，例如:

在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中，使用本人的特长为社会大众

效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。)团体才能:企业法人简历表个人简历(如

电脑才能、组织和谐才能或其他)法人个人简历模板【二】姓名:

国籍:

xx目前所在地:

xx民族:

汉族户口所在地:

xx身材:

178 cm 78 kg婚姻状况:

未婚年龄:

29岁培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历人才类型:

普通求职应聘职位:

人力资源经理/主管:

人力资源管理、律师/xx:

3 / 11

法务、市场销售/营销类:

市场类、营销类工作年限:

5职称:

初级求职类型:

全职可到职日期:

随时月薪要求:

3500--5000希望工作地区:

xx个人工作经历:

公司名称:

东风汽车公司乘用车公司起止年月:

2017-09 , 2017-04公司性质:

国有企业所属行业:

各种车辆制造与营销担任职务:

人才开发业务主管工作描述:

1.招聘制度与体系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘体系建设; 2.有效推进和实施员工

招聘，包括管理类、技术类和技能类人员的招募，为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障; 3.制

订校园招聘方案，并有效组织实施校园招聘，与各重点高校建立长期友好合作关系; 4.技能实习生招聘

方案和体系的建设，有效探索劳动合同法下新的用工形式和培训前移方式，提高人员选拔、培育的精准

性，有效节约人工成本和管理费用; 5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理;6、参与公司薪酬、培训、

4 / 11

人力资源规划等项目工作。

离职原因:

个人发展公司名称:

东风汽车有限公司人力资源总部起止年月:

2017-07 , 2017-08公司性质:

中外合资所属行业:

各种车辆制造与营销担任职务:

员工流动与人才管理业务主管工作描述:

1、公司员工内部流动规范管理，内部招聘及人力资源主动配置管理，积极探索人力资源主动配置

方式，最大限度实现人岗匹配和资源合理整合;2、组织制定公司200

5、200

6、2017年人才需求计划并根据计划进行有效用工分析，为人力资源战略决策提供依据;

3、组织公司200

5、200

6、2017年劳务派遣合作评审方案制定及评审合作实施、劳务用工日常规范管理，有效甄选和开

拓用工渠道，并不断探索新的用工形式，;

4、组织公司技能用工状况专项调查，制定调查报告，为人力资源决策提供重要依据。制定技能人

员招录方案，为有效满足公司长期发展提供人才和智力保障;5、负责公司各级各类专家人才申报及管理

工作，分三类四级建立专家人才库，有效推进公司专家人才队伍建设;

5 / 11

6、参与公司职业生涯规划管理制度制定;参与过的工作:

校园招聘、任职资格标准建立、人岗匹配、能力评估、职业生涯等项目工作。

离职原因:

组织调动教育背景毕业院校:

重庆大学法学院最高学历:

本科获得学位:法学学士毕业日期:

20xx-07-01所学专业一:

法学(经济法方向)所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2017-092017-07重庆大学法学院法学法学

学士学位2017-032017-03北京胜任特征模型与面试技巧*2017-062017-06上海人事部人才交流中

心人才测评人才测评师中级2017-092017-09十堰员工招聘，面试与评价技术培训* 2017-052017-

05上海中国人力资源开发研究会人才测评人才测评师中级2017-082017-08武汉劳动合同管理及劳

动争议处理培训* 2017-092017-09武汉劳动合同管理与企业用工风险处理培训* 2017-112017-11武

汉目标管理与绩效管理培训* 2017-102017-10武当山劳动合同法与劳动关系* 2017-042017-04武

汉员工职业生涯管理* 2017-062017-06武汉建立合作的沟通技巧建立职业形象培训师语言能力外语:

英语良好国语水平:

良好粤语水平:

一般工作能力及其他专长对企业文化建设、薪酬和绩效管理、培训体系建设及

6 / 11

培训管理等具有较深的研究和较丰富的实际操作经验。

性格稳重而富有激情;待人真诚、友善，具亲和力;自学能力强，适应环境快，具

有较强的独立工作能力和团队合作精神，热爱生活，兴趣广泛。

计算机等级:

国家计算机等级二级;能熟练的运用Office办公软件和各种常用软件。

中共党员，持有驾照证-C照，驾驶技术熟练。

详细个人自传月薪要求:

4000元/月以上，健全的社会保险个人联系方式通讯地址:

联系电话:

134XXXXXXXXXX家庭电话:

手机:

134XXXXXXXXXXQQ号码:

电子邮件:

个人主页:

法人个人简历模板【三】姓名:

国籍:

xx目前所在地:

7 / 11

xx民族:

汉族户口所在地:

xx身材:

166 cm 52 kg婚姻状况:

未婚年龄:

29岁培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历人才类型:

普通求职应聘职位:

总裁助理/总经理助理:

总经理助理、工作年限:

8职称:

无职称求职类型:

全职可到职日期:

随时月薪要求:

3500--5000希望工作地区:

xx个人工作经历:

8 / 11

公司名称:

xx***公司起止年月:

2017-09 , 2017-08公司性质:

私营企业所属行业:

五金矿产，金属制品担任职务:

总经理助理工作描述:

1、协助总经理处理日常事务;

2、协助总经理管理和维护大客户;

3、沟通、协调各部门的工作;

4、监督公司各项制度、工作计划的执行实施状况;

5、负责企业相关文档的建立/汇总/保存。

离职原因:

私人原因公司名称:

xx移动xx分公司起止年月:

2017-09 , 2017-06公司性质:

外商独资所属行业:

邮政，电信担任职务:

9 / 11

大客户经理工作描述:

1、主要负责集团客户代表、大客户代表的工作计划安排，以及监督贯彻执行状况; 2、及时协助

处理客户投诉;

3、组织客户参加新品推广，业务介绍等活动，以便深度挖掘客户。

离职原因:

离开xx教育背景毕业院校:

xx金融高等专科学校最高学历:

大专毕业日期:

20xx-07-01所学专业一:

经济信息管理所学专业二:

计算机应用受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1998-092017-07哈尔滨金融高等专科学校

经济信息管理与计算机应用大专毕业证01030533 2017-092017-04广东移动深圳分公司商务礼仪/

客户管理语言能力外语:

英语良好国语水平:

精通粤语水平:

一般工作能力及其他专长本人具备较强的沟通协调能力，具有一定的企业管理能力，同时在营销策

划、网络推广、客户管理、沟通谈判等方面累积了较多经验。

请您相信经验胜于学历!我的工作能力不会令贵公司失望!详细个人自传本人乐观向上，敬业爱岗，

10 / 11

具有较强的责任感和上进心!具有团队协助精神!补充说明:

1、本人在广东移动深圳分公司工作期间，由于工作出色，获得多次奖项，并于2017年被评为深

圳市先进工作者。

2、在广州**公司工作期间，把公司各项事务打理的井井有条，受到总经理的高度评价和信赖。

个人联系方式通讯地址:

联系电话:

家庭电话:手机:

QQ号码:

电子邮件:

个人主页:

11 / 11


本文标签： 工作 管理 公司 人才 建立

版权声明：本文标题：法人个人简历模板 内容由网友自发贡献，该文观点仅代表作者本人， 转载请联系作者并注明出处：http://www.roclinux.cn/p/1710382413a570586.html， 本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，一经查实，本站将立刻删除。