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2024年4月15日发(作者:在线文件直链)

受教育程度、收入满意度相关性研究

樊雪凯

摘 要:本研究基于CGSS(2015)调查数据,发现从整体受教育程度的提高可以增进个体的收入满意度。而教育作为一种相

对公平的上升方式,是打破社会分层、扭转收入分配的重要手段。受教育程度的高低直接或间接地影响居民工作职位、工作时

间、工作方式,而性别、年龄、民族、户籍、地区这些因素同样影响着受教育质量和受教育程度的高度,通过这些因素具体分析,这

些因素同样直接或间接地影响着现在人民的收入满意度。

关键词:受教育程度;收入满意度;比例

一、前言

居民收入满意度是作为人民生活幸福感的重要部分一

直是众多学者的研究重点。而如何增加收入使得收入满意

度提高成为一个重要的研究问题,Easterlin悖论以及后续的

大量研究发现,收入水平的提高并不是必然导致经济中个体

收入满意度从而主管幸福感程度的相应提高。在2005

2009

年中国居民的生活幸福感不断下降,但教育程度的高低与居

民的生活幸福感一直呈现较为稳定的正比关系。由此可以

看出教育不仅是提高人们素质修养、迈向文明进步的重要途

径,同时也肩负着追求个人幸福的终极任务。通过对教育对

收入满意度的研究,可以得出相应的数据结论,来倡导人们

通过教育获取更高的经济收入,通过教育程度的不断提高在

改变自身综合素质的基础上为自己带来更丰富的物质财富。

二、研究综述

通过对文献的分析发现,受教育程度越高的个体拥有更

高的收入满意度。在质性研究角度,部分学者发现年龄对于

个人收入的主观感受具有重要的影响,基于生命周期视角

看,年龄与收入满意度的“正U行”结构成为普遍存在现象。

受教育程度越高的劳动者个体更有可能属于从事生产现场

之外,从事自由度更高、创造性更强的工作。这种工作性质

自由度高,工作环境氛围较好,其幸福感随之提高。在生活

层面上,人们通过获得情感支持体验到幸福的感觉。在工作

层面上,人们通过控制劳动过程体验到幸福的感觉。收入满

意也成为人们关注的差异点,尽管男性掌握着国家更多的财

富支配权,但男性比较少的承担家庭照料的责任,但由于家

庭经济责任也绝大多数靠男性来负责,女性更容易对较低的

经济收入得到满足。教育不仅能够直接影响收入满意度,而

且可以通过改善个体生活的客观条件等间接途径增进收入

满意度。

三、研究设计

(一)变量选择

文章将收入满意度设为因变量,选项设置非常不合理为

1,不合理为2、合理为3和非常合理为4。将受教育程度设为

自变量,文盲为1、小学为2、初中为3、高中(中专)为4和大

专以上为5。其中将性别(女性为0男性为1)、年龄(连续变

(二)模型分析

图1 研究变量选择

量)、政治面貌(非党员为0党员为1)、民族(少数民族为0

汉族为1)、婚姻状况(同居和已婚为1其他为0)、户籍(农村

为0其他为1)、工作职位(不管理别人也不受人管理为1只

受人管理不管理别人为2及管理别人又受别人管理为3只

∗∗∗

管理别人不受人管理为4),

p<0.1,

p<0.05,

p<0.01结

果显示(如图1),通过检验P值分析看,受教育程度越高的

个体,收入满意度也越高。

利用统计软件stata对样本数据进行Logistic回归处理,

第一在受教育程度从ols和ordered

Probit回归结果看,受教

育程度通过了95%的显著性水平检验,且回归系数为负值,

说明受教育程度与收入满意度之间存在显著的负相关关系。

第二在性别从ols和ordered

Probit回归结果看,性别未通过

显著性水平检验,说明性别与收入满意度之间无明显相关关

系。第三在年龄从ols和ordered

Probit回归结果看,年龄通

过了99%的显著性水平检验,且回归系数为正值,说明年龄

与收入满意度之间存在显著的正相关关系。第四在政治面

貌从ols和ordered

Probit回归结果看政治面貌通过了95%

的显著性水平检验,且回归系数为正值,说明政治面貌与收

入满意度之间存在显著的负相关关系。第五在民族从ols和

ordered

Probit回归结果看,民族差异通过了99%的显著性水

平检验,且回归系数为正值,说明民族与收入满意度之间存

在显著的正相关关系。第六在婚姻状况从ols和ordered

Probit回归结果看,婚姻状况未通过显著性水平检验,说明婚

—108—

人力资源◎ 

姻状况与收入满意度之间无明显相关关系。第七在户口所

在地从ols和ordered

Probit回归结果看,户口所在地通过了

95%的显著性水平检验,且回归系数为负值,说明户口所在

地与收入满意度之间存在显著的负相关关系。第八在工作

职位从ols和ordered

Probit回归结果看,工作职位通过了

90%的显著性水平检验,且回归系数为负值,说明年龄与收

入满意度之间存在显著的负相关关系。从ols和ordered

说明在这项研究有较强的相关关系。

四、研究总结

通过对CGSS2015数据的相关分析,得出以下几点总结:

特征和职业不同等,这类现象的存在同时影响受教育程度对

收入满意度的评价结果。

为了提升自身素质,在经济相对落后的地区有些是为了通过

受教育来提高自身收入,面对这两种情况而言,其对收入满

意度的定义也就不同,后者更容易得到心理方面对收入满意

度的满足。

加,招生人数的增加导致企业所招收的人数远远满足不了高

校毕业生,使之找不到与学历相匹配的工作,是大中型院校

(上接第91页)

3.随着国家教育的不断重视,各个高校招生人数不断增

2.因个人对受教育的目的不同,在发达地区有一部分是

1.收入满意度受多种因素影响,如地域差异、不同民族

Probit回归结果看,常项系数通过了99%的显著性水平检验,

参考文献:

[1]Easterlin,R.A.DoesEconomicGrowthImprovetheHuman

Lot?SomeEmpiricalEvidence.publishedinNationsandHouse

York:AcademicPress,1974.

109

113.

holdsinEconomicGrowth,ed.P.DavidandM.Reder[M].New

[2]韦璞.老年人收入差异及其对收入满意度的影响:基于贵

毕业生面临找个工作难问题,并产生了与自己期望不相符的

失望,这种理想与现实之间的巨大差距严重削弱了他们的收

入幸福感。

阳市两次调查数据的比较分析[J].发展研究,2013(9):

[3]廖中举,吴道友,程华.人口背景特征、制度性因素与科技

人才收入满意度:基于高校、科研院所与企业的对比研究

[J].科学学研究,2013(6):871

882.

[4]黄嘉文.教育程度、收入水平与中国城市居民幸福感:一

项基于CGSS2005的实证分析[J].社会,2003(5):181

203.

[5]罗楚亮,李实.人力资本、行业特征与收入差距:基于第一

19

30,171.

作者简介:

樊雪凯,广西大学。

行严格的审核,避免在供应商角度上出现损害数据信息安全

的情况。最后,企业在应用云会计系统的过程中,必须提升

员工的安全责任意识,做好保密工作,通过定期的数据备份

避免因突发事件而造成的数据丢失问题。

(三)强化云会计的监督管理机制

在目前网络资源共享的背景下,针对互联网技术的应用

必须加强监督防范工作,对现有的监管机制进行完善。第

一,在保证财务工作监管机制可行性的同时,加强对财务工

作的重视,对于财务管理中存有的问题,结合其他企业成功

经验,对相关监管制度进行完善。第二,优化企业外部监管

工作,对企业的业务水平和财务状况进行客观评价,依照云

会计的应用需求转变传统的会计管理意识,尝试利用新理

念、新技术对云会计工作进行评价,通过对高效管理制度的

制订保证云会计监管工作效能的充分发挥。

五、结语

综上所述,在企业会计信息化工作的实践过程中,云会

计可谓是主要方向。面对云会计初期应用阶段出现的诸多

问题,企业有必要重视云会计的重要作用,积极加强云会计

工作的建设和应用,从根本上提高企业会计信息化建设和发

展的水准,借助云会计应用优势,促进企业的健康可持续

发展。

作者简介:

张会淼,永煤集团股份有限公司。

次全国经济普查资料的经验研究[J].管理世界,2007(10):

和管理。另一方面,部分企业的财务监管制度完善程度相对

较差,缺少科学的外部监管工作,一定程度上影响云会计效

能的发挥。

四、企业会计信息化中云会计的优化应用对策

(一)加强对云会计认知的重视

企业高层管理者应对云会计有着正确的认知,明确云会

计优势,从而制订出合理的应用决策。基于对云会计的全面

了解,向企业其他员工传递正确的云会计认知,强化宣传力

度,可以开设云会计专栏,逐渐使全部员工充分认识到云会

计自身具有的运作成本低、操作便捷等优势,转变员工的陈

旧观念,使其愿意接受新思想和新的会计工作方式。同时,

企业还应加强对云会计应用后的相关工作,做好监督引导,

积极鼓励有潜力的供应商提高发展速度,以此为云会计系统

趋于完善提供保障,维护好企业与供应商之间的合作关系,

为企业会计信息化发展提供有力支持。

(二)提升云端数据存储的安全性

首先,加强数据保管工作,供应商应在数据传输过程中

融入加密算法,以确保用户利用互联网进行数据传输过程的

安全。应提高云会计系统的访问权限,强化用户的身份认

证,依照用户认证身份等级的不同,赋予相应的权限,借助防

火墙等安全措施,保证云端数据库的安全,从而避免不法分

子盗取企业财务信息的情况发生。其次,加强监管工作,对

供应商进行严格的约束,依照相关资格审查标准对供应商进

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