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2024年4月15日发(作者：可以做表格的app)

个人与团队管理（2014秋新增）第一次任务_0001

四川形成性测评系统 课程代码：5108542 参考资料

、单项选择题（共 25 道试题，共 100 分。）

1. 小姜在进行个人SWOT分析时，发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力，这属于他

的（ ）。

A. 优势

B. 劣势

C. 机会

D. 威胁

参考答案：C

2. 按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（ ）。

A. 四个阶段中前两个阶段最重要

B. 学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始

C. 任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程

D. 从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程

参考答案：A

3. 自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（ ）。

A. 小王每次都接受额外增加的工作任务

B. 小张经常对自己进行积极暗示

C. 小何不相信自己的团队成员，很多工作都亲力亲为

D. 小赵的工作常常因接待来访者而被搁置

参考答案：B

4. 小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计划赶不上

变化”，小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点，说法正确的是

（ ）。

A.

小李的观点正确，只要是计划，就有用

B.

小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法

C.

小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用

D.

他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，

只要奏效就行

参考答案：D

5. SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ ）。①S——明确的；②M——可衡量

的；③A——可达到的；④T——有时间规定的。

A. ①

B. ①②

C. ②③④

D. ①②③④

参考答案：D

6. 反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法，说法不正确的是

（ ）。


本文标签： 工作 阶段 计划

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