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2024年5月10日发(作者：简单的冒泡排序代码)
员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)
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员工钉钉考勤管理制度编号
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第六章员工钉钉考勤管理制度
1.目的
为方便员工日常考勤，保证公司正常工作运行，使员工的
工资核算做到有法可依，实现钉钉软件科学高效的考勤管理，
特制定本制度。
2.适用范围
本办法适用于公司使用钉钉考勤管理系统的所有员工。
3.管理职责
3.1XXX负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计
工作。
3.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作。
4.软件安装
4.1下载安装好“钉钉”手机APP或电脑客户端软件，按操
作提示注册申请账号（请实名注册），一个终端设备只能绑定
一个账号。
4.2注册成功后-“加入团队”-搜索团队名称“XXXXXXXX
公司”-“申请加入”；也可以通过输入团队号“XXXXXX”申请加
入。
4.3目前钉钉软件试用的功能首要有：人事管理、市场营
销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等，其中人事
管理中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”。
佳构文档“签到”、“补卡申请”、“请假”、“审批”功能先行
使用，其它模块功能等条件成熟后渐渐开放使用。
5.考勤工夫
5.1夏季工作时间（当年5月1号至9月30号），上午8：
00-11：30；下午13：00-17：30.（如有调整另行通知）
5.2冬季工作时间（当年10月1号至次年4月30号），
上午8：00-11：30；下午12：30-17：00.（如有调整另行通知）
5.3考勤打卡次数及时间：一日四次，打卡时间为上班到
岗时间和下班离岗时间，中午两次打卡时间点前后不能低于
30分钟。
6.钉钉APP部分功能的使用
6.1考勤打卡
6.1.1使用范围：凡员工正常上下班都须“考勤打卡”。
6.1.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打
卡”-“打卡”（正常上班/上班打卡或外勤打卡）。
6.1.3查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，
用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的考勤”。
6.1.4留意事项：
6.1.4.1分开常驻地址的打卡为外勤，需要有公务外出的审
批或详细说明外勤原因，如无正当来由视为异常考勤。
6.1.4.2须按规定一天四次打卡，多打卡将导致系统显示为
早退。
6.2外出
6.2.1适用范围：凡员工因公外出须走外出流程
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6.2.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“外出”后，
选择“外出时间”、“结束时间”、“外出事由”；“审批人”（选择
直接上级）、“抄送人”（选择分管XXX）。
6.2.3弹性工夫：公司给予员工每人每个月累计2小时的
私人外出工夫（不超过2次），用于处理私人紧要事务。（须
在外失事由中说明“因私外出”）
6.2.4查看方法：员工可随时查看自己的各时期外出记录，
用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“外出”-“更多”-“查看记录”。
6.3出差
6.3.1适用规模：凡员工因公出差须走出差流程。
6.3.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“出差”后，
填写“出差事由”，挑选“交通工具”、“出发城市”、“目的城市”、
“开始工夫”、“结束工夫”、“审批人”（挑选间接下级）、“抄
送人”（挑选分管XXX）
6.3.3查看方法：员工可随时查看自己的各时期出差记实，
用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“出差”-“更多”-“查看记实”。
6.4签到
6.4.1适用范围“外出”：凡员工外出须签到四次，离开公
司在门卫处拍照签到一次、到达目的地拍照签到一次、离开目
的地拍照签到一次、返回公司后第一时间在门卫处拍照签到一
次。
6.4.2适用范围“出差”：凡员工因公出差须在始发地拍照
签到一次、每到达一处办事目的地须签到一次、返回公司后第
一时间签到一次。
6.4.3使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“签到”。
在“拜访对象”栏内填写外出办事地点或事项（要与外出或出差
中的事由相关）。在“签到”内用相机.
精品文档拍摄该地点显著标志的照片上传（在该软件内拍
摄的照片将自带日期姓名等水印）。
6.4.4查看方法：员工可随时查看自己的各时期签到记实，
用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“签到”-“统计”，可在地图上挑
选“规模”和“日期”查看。
6.4.5负责人可随时查看部门内员工的签到情况，单元领
导可随时查看全体员工的签到情况。用手机点击“钉钉”软件-
“工作”-“签到”-“足迹”，可在地图上挑选“规模”和“日期”查看。
6.5补卡申请
6.5.1适用范围：因个人疏忽、手机或网络故障等原因未
打卡或签到。
6.5.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“补卡申
请”-“去月历补卡”-“提交申请”-“申请补卡”，填报补卡日期、
事由并说明。
6.5.3管理方法：
6.5.3.1补卡申请须在当日或三个工作日之内补卡，由于个
人疏忽未打卡的填报，每月认可三次，其余的均按迟到、早退、
旷工等情形处理。
6.5.3.2实际迟到未打卡的，一律不得正常补卡。
6.5.3.3补卡一律由本人亲自由钉钉上操作“补卡申请”并由
下级领导审批方可有用，未审批或退回者按无出勤处理。
6.6请假
6.6.1适用规模：员工因事假、病假、婚假、丧假、产假
等原因请假。
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6.6.3管理方法：
6.6.3.1关于请假，需提早申请，遇紧要变乱或生病等姑且
特殊变乱，没法提早申请的，需电话告知直属下级，并得到核
准前方可请假，并在钉钉系统内补填请假单并提交，审批完成
后见效，否则按旷工处理。
6.6.3.2关于续假，经下级主管领导同意前方可续假，且必
需在钉钉上重新申请请假流程（也可在原有请假流程中举行修
改日期后重新审批）；未获核准的续假，视同旷工；如因特殊
原因未能实时续假者，员工本人应向直属下级口头申请或电话
申请，并在事中或事后24小时内补办钉钉请假审批手续，否
则，视为旷工。
6.6.3.3关于销假，休假结束后需本人上传相关证件说明
（病假产假需持正规病院的病例及相关证明、婚假需持立室证
明、丧假需持死亡证明和直属关系证明等有用证明），否则不
享有相关带薪假。操作方法：”钉钉“-“工作”-“审批”-“我建议
的”-“XXX的请假”-“批评”-“拍摄相关证明文件”-“发送”，看到
XXX相关人员回复“已确认”方可完成销假手续。
6.7审批
6.7.1适用范围：领导审批人事管理中的相关事项时使用。
6.7.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“审批”。
在“我审批的”、“我发起的”、“抄送我的”里面操作相关事项审
批流程。
7.钉钉指纹考勤机的使用
7.1适用范围：员工因不会或不能使用钉钉APP手机软件
的情况下，可以选择钉钉指纹考勤机打卡。
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7.2使用方法：钉钉指纹考勤机的使用方法与公司之前考
勤机的使用方法一致。
7.3管理方法：特殊情况下如不能打卡或忘记打卡，应向
上级领导报告原由，并在事后及时填写《考勤异动登记表》，
由上级领导签字确认，在当日或三个工作日内交人力资源部备
案，无故不打卡又未能说明原由的以未打卡、迟到、早退、旷
工等实际情况处理。
8.打卡地点及连接方式
8.1钉钉APP手机软件
8.1.1考勤打卡地点：公司会统一设置一个常驻办公打卡
地点为“XX省XX市XX区XX路XX号”，将整个办公区设
为考勤范围，通过手机定位，精确到50-300米的定位方式，
离开此地点则显示为外勤打卡。
8.1.2网络连接方式：可以用公司网络，也可以用自带的
手机流量，打开手机GPS定位后进行打卡。
8.2钉钉指纹考勤机
8.2.1考勤打卡地点：公司门卫处。
8.2.2网络连接方式：公司网络。
9.迟到、早退、忘打卡、旷工的管理
9.1除没法避免之客观情形（如恶劣天气、事故、意外等）
或未得到下级的特别答应或核准的情况外，任何员工不得迟到、
早退、旷工。
9.2当月迟到第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三
次扣款30元，三次以上扣款50元。
9.3早退的，扣款50元/次。
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9.4实际按时上班但忘记打卡的，可在当日或三个工作日
内申请补卡，每月申请补卡次数不得超过三次，超过三次的每
次扣款10元。
9.5无故缺勤4小时以上的，视为旷工半天，扣除半天的
考勤工资。
9.6无故缺勤8小时以上的，视为旷工一天，扣除一天的
考勤工资。
9.7连续旷工2天（含）以上或年度内累计超过3次（含）
旷工，属严重违反用人单元规章制度的行为，公司将予以无条
件解雇。
9.8以上所有扣款纳入季度“全勤奖奖励基金”，用于奖励
季度中无任何迟到、早退、请假、旷工的员工。（关于全勤奖
详见公司薪酬福利管理制度中相关条款）10.附则
10.1本制度试运转1个月，试运转期间各位员工若有问题
可以提交至人力资源部。
10.2本制度由XXX负责起草与修订，经公司总经理审批
同意后，自颁布之日起执行。
附件：1.员工钉钉考勤管理流程图
2.考勤异动登记表
附件1：员工钉钉考勤管理流程图
节
员工部门负责人办公室财务部关联流程/表单/规程
精品文档点
1
2
钉钉考勤打
卡接受考勤
制定考勤制度
考勤记录
请假记录
不计考勤
3
考勤统计
外出记录
有无
异常
N
考勤汇总表4
考勤确认
月末汇总
编制考勤表
编制工资表
发放工资
工资表
签到记实
Y
签署意见
出差记录5
审批
调查事实并
提出处理意见
不同意
考勤制度6同
意
薪酬制度
执行审批意见
附件2：考勤异动登记表
序号姓名日期签到时间事由本人签字部门签字.
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