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2024年6月16日发(作者：火星时代教育培训机构官网)

企业培训有哪些分类比较常见的

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的

贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。那么企业培训有哪些分类?企业培训

又有哪些误区?一起来看看小编为你带来的“企业培训”的相关知识，这其中也许就有你

需要的。

企业培训有哪些分类

企业培训分类：按岗位

人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、企业文化培训、商

务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系

培训等。

企业培训分类：按培训方式

企业内训： 是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培

训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。

越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。

可以分为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习、外出培训。

1、公司培训，公司培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训，

如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识，QC活动知识、安

全知识等;

2、部门培训，各部门根据公司培训总计划组织的，与本部门有关的各类知识的培训，

如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等;

3、岗位培训，岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习。

4、自我学习，员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。

企业公开课：

企业公开课是以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务，适合

参加公开课培训的人群涵盖了社会的各个阶层，如刚从职人员的销售知识培训，或具有资

深从职经验的高级总裁培训。

网络在线培训：

网络培训：信息革命对社会各个领域产生了深刻的影响，社会的发展需要人们拥有更

新的知识体系，更快地把握瞬息万变的时代变化。但是传统教育模式显然无法跟上知识更

替和信息爆炸的步伐。世纪之初的教育正在向“终身化”方向发展。网络作为信息的天然

载体，必将通过其在教育领域所特有的功能来回应信息化潮流。

企业培训分类：按照培训职责

第一类：应岗培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。


本文标签： 培训 企业 公司 知识

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