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2024年7月4日发(作者：日文乱码转换成中文)

附件一：培训需求调查问卷（样卷）

为提高公司培训工作质量，提高培训效果，请您填写本调查问卷，敬请给予协助。感谢

您的支持，并祝工作愉快！

填表说明：有选择筐的请直接在方框里划“√”，可多选

1

、您的性别：

□男 □女

2、我所在的岗位：

□人事行政类； □财务类； □设备仪器类； □研发技术类；

□生产检验类； □采购物流类； □销售市场类； □临床检验类；

3、我在公司工作的时间：

□1年以下； □1-3年； □3-5年； □5年以上

4、我现在的职位：

□高层； □中层； □普通员工

5、我愿意选择的培训时间：

□工作时间 ； □周六或周日非工作时间； □周一至周五夜晚非工作时间； □都可以

6、我认为每次培训多长时间合适：

□不超过1小时； □不超过1.5小时； □不超过2小时； □都可以

7、我愿意接受的培训频率：

□一周一次； □一月一次； □一季度一次； □；半年一次

□一年一次； □都可以

8、我希望的培训地点：

□工作现场； □公司会议室； □公司外(如培训机构等)；

□高校； □社会专职培训基地 □其他

9、我愿意选择的培训方式：

□在职期间公司内培训； □在职期间到社会培训机构接受培训；

□脱产一段时间培训； □函授

10、我希望培训师资来源是：

□公司内部培训师； □公司各部门经理 、总监；

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□高校教师； □培训机构讲师； □社会知名人士

11、我乐意接受的培训方法：

□讲授法； □讨论法； □案例教学法； □经验交流；

□角色扮演； □竞赛法； □游戏法； □情景模拟；

□声像视听法； □实地参观； □沙盘演示

12、我认为对培训效果影响最大的是 ：

□培训老师； □培训内容； □培训方式； □培训时间； □员工心态

13、我认为新员工培训应该有哪些内容 ：

□公司现状及展望； □企业文化； □制度流程； □薪酬福利；

□职业发展； □员工心； □商务礼仪； □沟通技巧、跨部门协作 ；

□其他

14、我懂得商务礼仪的基本技巧

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

15、 我具备良好的公文写作能力

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

16、我能熟练的使用电脑办公设备

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

17、我有很好的时间管理意识

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

18、我目前的能力完全能胜任工作要求

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

19、我能很好的进行危机处理

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

20、对于培训工作，我是支持的赞成的

□非常不符合； □基本不符合； □一般； □基本符合； □非常符合

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本文标签： 培训 工作 公司 时间 基本

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