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2024年5月1日发(作者:sort函数用法从大到小)
产业工人队伍建设改革的意义
【原创实用版6篇】
篇1 目录
1.产业工人队伍建设改革的背景和意义
2.改革的主要内容
3.改革取得的阶段性成效
4.产业工人队伍建设的未来方向
篇1正文
一、产业工人队伍建设改革的背景和意义
产业工人队伍建设改革是我国在新时期推动制造业高质量发展、巩固
党长期执政的阶级基础和群众基础的重要举措。随着我国制造业的发展,
产业工人队伍在国家经济建设和社会发展中的地位和作用日益凸显,因此,
加强产业工人队伍建设改革具有重大现实意义。
二、改革的主要内容
产业工人队伍建设改革主要涉及以下几个方面:
1.加强产业工人党员队伍建设,提升党员比例和质量。
2.推进职业教育制度改革,提高产业工人技术技能水平。
3.实施职业技能提升行动,加强补贴性培训和农民工求学圆梦行动。
4.推动制造业高质量发展,提升产业工人的薪酬和福利待遇。
三、改革取得的阶段性成效
五年来,产业工人队伍建设改革取得重要阶段性成效,主要体现在以
下几个方面:
1.产业工人党员队伍发展力度加大,职工 50 人以上企业有党员、100
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人以上企业有党组织的目标基本实现。
2.产业工人技术技能水平显著提升,全国技能人才总量超过 2 亿人,
高技能人才超过 6000 万人。
3.产业工人队伍不断壮大、组织化程度日益提高,全国新发展新就业
形态劳动者工会会员超过 350 万人。
4.产业工人队伍收入不断增长、福利水平有所提升,全国规模以上企
业生产制造及有关人员年平均工资比上年增长 5.1%。
四、产业工人队伍建设的未来方向
面对未来,产业工人队伍建设改革将聚焦以下几个方面:
1.深化产业工人党员队伍建设,提升党员质量,增强党的阶级基础和
群众基础。
2.持续推进职业教育制度改革,加强技能人才培训,提高产业工人整
体素质。
3.落实好职工福利待遇,提高产业工人收入水平,营造劳动光荣、技
能宝贵的社会氛围。
篇2 目录
1.产业工人队伍建设改革的背景和意义
2.改革的主要措施和成效
3.产业工人队伍建设的未来方向
篇2正文
一、产业工人队伍建设改革的背景和意义
产业工人队伍建设改革是我国在新时期推进制造业高质量发展的重
要举措。随着我国制造业转型升级和创新发展,产业工人队伍的建设和改
革变得愈发迫切。为此,我国于 2017 年 4 月发布了《新时期产业工人
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