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2024年12月21日发(作者:validation failed是什么意思)

一、前言

为了规范培训机构前端班级的管理,提高教学质量,保障学员权益,特制定本制度。

本制度适用于培训机构所有前端班级,旨在为学员提供一个良好的学习环境,确保

教学活动的有序进行。

二、班级管理制度

1. 班级组织架构

(1)班级由班主任、任课教师和学员组成。

(2)班主任负责班级的整体管理,包括课程安排、学员考勤、班级纪律等。

(3)任课教师负责教学任务的完成,保证教学质量。

2. 班级管理职责

(1)班主任职责:

①负责班级的整体规划,制定班级工作计划。

②负责组织班级活动,营造良好的学习氛围。

③负责学员考勤,及时与任课教师沟通。

④负责处理班级突发事件,确保学员安全。

⑤定期向培训机构汇报班级工作情况。

(2)任课教师职责:

①按照教学计划,认真备课、授课。

②关注学员学习进度,及时调整教学策略。

③了解学员需求,提供个性化辅导。

④参加班级活动,促进师生交流。

⑤定期向培训机构反馈教学情况。

(3)学员职责:

①遵守班级纪律,尊重师长。

②按时参加课程,认真听讲,做好笔记。

③积极互动,主动提问。

④自觉维护班级秩序,共同营造良好学习环境。

3. 班级考勤制度

(1)学员须按时参加课程,如有特殊情况,需提前向班主任请假。

(2)学员请假次数不得超过总学时数的5%,否则视为旷课。

(3)旷课学员需在下次课程前补齐旷课课时。

4. 班级纪律制度

(1)学员上课期间,不得迟到、早退、无故缺席。

(2)上课期间,不得随意离开教室,如有需要,请向任课教师请假。

(3)保持教室整洁,不得乱扔垃圾。

(4)尊重他人,禁止打架、骂人等不良行为。

(5)禁止携带手机、平板电脑等电子设备进入教室。

5. 班级奖惩制度

(1)对表现优秀的学员,给予表彰和奖励。

(2)对违反班级纪律的学员,给予批评教育,情节严重者,将取消培训资格。

三、结语

本制度旨在规范培训机构前端班级的管理,提高教学质量,为学员提供优质的教育

服务。全体师生应共同遵守,共同营造良好的学习氛围,为培训机构的发展贡献力

量。


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